デジタルトランスフォーメーション

デジタルトランスフォーメーションの略。デジタル技術を活用して、企業のビジネスモデル、組織、文化を変革し、競争優位性を確立すること。単なるIT化ではなく、ビジネス全体の変革を意味する。

デジタルトランスフォーメーション。デジタル技術を活用して、製品・サービス・ビジネスモデル、さらには業務プロセスや組織文化を根本的に変革し、競争優位を確立すること。

デジタルトランスフォーメーション。デジタル技術を活用して、ビジネスモデル、業務プロセス、組織文化を根本的に変革し、競争優位を確立すること。単なるIT化ではなく、企業価値の創造・変革を目指す。

デジタル技術を活用して、ビジネスモデル、業務プロセス、組織文化、顧客体験を根本的に変革し、企業の競争力を高める取り組み。単なるIT化ではなく、デジタル技術による事業構造そのものの変革を指す。

技術革新や事業環境の変化に対応するため、新たな分野のスキルや知識を習得すること。特にDX推進に伴い、デジタル技術に関するリスキリングの重要性が高まっている。

人事（Human Resources）領域にテクノロジーを活用すること。AIやビッグデータを用いた採用・評価・配置・育成などの高度化を指す。タレントマネジメントや勤怠管理のデジタル化が含まれる。

IoT、AI、ビッグデータ、ロボットなどの先端技術が産業構造や社会システムに革命的な変化をもたらす現象。蒸気機関（第1次）、電力（第2次）、コンピュータ（第3次）に続く変革を指す。

日本が提唱するサイバー空間とフィジカル空間を高度に融合させた未来社会の姿。狩猟社会、農耕社会、工業社会、情報社会に続く第5の社会として、経済発展と社会的課題の解決を両立する超スマート社会を目指す。

Society 5.0が目指す社会像で、IoTやAIなどのテクノロジーにより、必要なモノ・サービスが必要な人に必要なとき届けられる社会。年齢・地域・言語などの制約を超えて快適に暮らせる社会を目指す。

従来のシステムでは処理が困難なほど大量かつ多様で、高速に生成されるデータの総称。3V（Volume=量、Variety=多様性、Velocity=速度）が特徴とされ、分析により新たな価値を創出する。