IT用語帳

派遣契約

Temporary Staffing Contract

はけんけいやく

派遣元企業が雇用する労働者を派遣先企業の指揮命令の下で労働させる契約。労働者派遣法により、派遣可能期間や対象業務の制限がある。偽装請負(実質派遣であるのに請負と称すること)は違法とされる。
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ST請負契約

受注者が仕事の完成を約束し、発注者がその仕事の結果に対して報酬を支払う契約形態。成果物の完成責任は受注者にあり、瑕疵担保責任(契約不適合責任)を負う。システム開発の設計・プログラミング・テスト工程で用いられることが多い。

ST準委任契約

受注者が法律行為でない事務の処理を委託される契約形態。仕事の完成義務はなく、善管注意義務をもって業務を遂行する義務を負う。コンサルティング、要件定義、運用支援などの上流工程・支援業務で用いられることが多い。

PM請負契約

受託者が仕事の完成を約束し、発注者がその成果に対して報酬を支払う契約形態。成果物の納品責任(瑕疵担保責任→契約不適合責任)は受託者が負う。仕様が明確な場合に適する。IT開発では設計・実装フェーズで多く用いられる。

PM準委任契約

受託者が善良な管理者の注意をもって業務を遂行することを約束する契約形態。成果物の完成義務はなく、業務の遂行自体に対して報酬が支払われる。コンサルティングや要件定義、運用・保守など、成果物が明確でない場合に用いられる。

PMSLA(サービスレベル合意書)

サービス提供者と利用者の間で合意するサービスの品質水準を定義した文書。可用性、応答時間、障害対応時間、セキュリティ基準などの指標と目標値を明記する。サービスレベルの測定方法や未達時のペナルティも規定する。

PMNDA(秘密保持契約)

取引に伴い開示される秘密情報の保護について定める契約。秘密情報の定義、利用範囲、保護義務、返還・廃棄、有効期間などを規定する。プロジェクト開始前にベンダーや外部メンバとの間で締結する。