不正のトライアングル

不正行為が発生する要因を、機会（不正が可能な環境）、動機（不正を行う理由）、正当化（不正を合理化する心理）の3つの要素で説明する理論。3要素が揃うと不正が発生しやすくなるため、特に「機会」を低減する組織的対策が重要。

不正行為が発生する3要因を示した理論。機会（不正を行える状況）、動機（不正を行う理由）、正当化（不正を正当化する心理）の3つが揃った時に不正が発生しやすいとされ、内部不正の予防策の検討に活用される。

内部不正は「機会」「動機」「正当化」の3要素がそろったときに発生するという理論。アクセス権の限定と監視で機会を、処遇改善で動機を、倫理教育と規程の明示で正当化を、それぞれ断つことが内部不正防止の考え方となる。

不正の発生要因を動機（プレッシャー）、機会、正当化の3要素で説明する理論モデル。クレッシーにより提唱され、不正リスクの評価や不正防止策の立案において広く活用されている。

内部不正が発生するための3つの要因を示したモデル。機会（不正を行える環境）、動機（経済的困窮や不満など）、正当化（自分の行為を正当と思い込む心理）の3要素が揃うと不正が起こりやすくなる。

人が不正行為に及ぶのは「機会」「動機」「正当化」の3要素がそろったときであるとする理論で、米国の犯罪学者クレッシーが提唱した。内部不正の防止では、アクセス制御や監視で機会を減らし、処遇や職場環境の改善で動機を抑え、規程の周知で正当化させないようにする。

利用者や機器の通常の行動パターンを学習し、そこから逸脱した異常な振る舞いを検知するセキュリティ技術。内部不正や不正アクセスの兆候を、従来のルールベースでは検出困難なケースでも機械学習により検知できる。

犯行の機会そのものを減らすことで不正を防ぐという考え方。労力の増加、リスクの増加、報酬の減少、言い訳の排除などの観点から対策を設計する。内部不正防止では、アクセス制限や監視の可視化がこれに当たる。

軽微な乱れを放置すると、より重大な犯罪を誘発するという理論。情報セキュリティでは、規程違反やクリアデスクの不徹底といった小さな逸脱を放置しないことが内部不正の抑止につながるとされる。

リスクの特定、分析、評価を体系的に行うプロセス。リスクの発生確率と影響度を評価し、対策の優先度を決定する。経営リスクや情報セキュリティリスクなど、さまざまな分野のリスクマネジメントの中核的な手法。

サイバーセキュリティに関する施策を総合的かつ効果的に推進するための基本法。国や地方公共団体、重要インフラ事業者などの責務を定め、サイバーセキュリティ戦略本部の設置を規定する。

他人のIDやパスワードを不正に使用してコンピュータに侵入する行為や、セキュリティホールを攻撃してアクセス制御を突破する行為を禁止する法律。不正アクセスを助長する行為も処罰対象。