SGセキュリティ · 情報セキュリティ管理

人的管理策

People Control

じんてきかんりさく

管理策の四区分の一つで、採用時の審査、雇用条件、教育・訓練、懲戒手続、雇用終了後の責任など、人に関して講じる管理策。

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他の資格での定義

JIS Q 27002の管理策の4分類の一つで、組織の人に関する管理策。雇用前の選考、雇用条件、情報セキュリティの意識向上・教育・訓練、懲戒手続、雇用の終了後の責任、秘密保持契約、リモートワーク、情報セキュリティ事象の報告などが含まれる。

Past Exams

過去問で 1 回出題（プロジェクトマネージャ試験 1）

出典: 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の過去問題。問題文は IPA のサイトの PDF で確認できます。「選択肢」は、問題文ではなく選択肢に出たものです。用語名で照合しているため、関係の薄い問題が含まれることがあります。

情報セキュリティマネジメントシステム。組織の情報セキュリティを管理するための仕組みで、JIS Q 27001（ISO/IEC 27001）に基づき、リスクアセスメントを行い、管理策を選定・実施・運用・監視・改善するPDCAサイクルを回す。

ISMSの要求事項を規定する日本産業規格。国際規格ISO/IEC 27001を翻訳したもの。組織がISMSを確立、実施、維持、継続的に改善するための要求事項を定め、ISMS認証の基準となる。

情報セキュリティ管理策の実践規範を示す日本産業規格。ISO/IEC 27002の翻訳で、ISMSの管理策について詳細な実施の手引きを提供する。組織的、人的、物理的、技術的管理策の4分類で構成される。

組織のISMSがJIS Q 27001の要求事項に適合しているかを第三者が審査・認証する制度。認証を取得することで、情報セキュリティ管理体制の信頼性を対外的に示すことができる。

経営陣が主導して、組織全体の情報セキュリティ活動を統治・管理するための枠組み。JIS Q 27014（ISO/IEC 27014）で規定されており、経営戦略と整合した情報セキュリティ方針の策定や意思決定を含む。

管理策によって達成しようとする状態を示したもの。個々の管理策を選ぶ根拠となり、なぜその対策が必要かを説明できるようにする。