内発的動機づけ

仕事や活動そのものへの興味、楽しさ、達成感、成長の実感などによって、内側から生じる意欲。報酬や評価、罰など外部からの働きかけによる外発的動機づけと対比される。デシらは、自律性、有能感、関係性が満たされると内発的動機づけが高まるとし、外的な報酬がかえって意欲を下げる現象をアンダーマイニング効果と呼んだ。