内部不正

組織の内部者（従業員、委託先など）が権限を悪用して行う不正行為。情報の持ち出し、改ざん、破壊などが該当する。アクセス権限の適切な管理や監視、内部不正防止ガイドラインの整備が対策として重要。

従業員や委託先など、正規の権限を持つ者が起こす不正行為。正規の権限で行われるため外部からの攻撃より検知しにくい。権限の最小化、操作ログの取得、退職時の権限削除が対策となる。

従業員や委託先など正規の権限を持つ者による情報の持出しや悪用。正規のアクセスであるため外部からの攻撃より検知が難しく、最小権限の徹底、特権アクセスの監視、職務分離、退職時の権限剥奪などの多面的な対策が要る。

組織の従業員や関係者が意図的に情報の持ち出し、改ざん、破壊などを行う行為。不正のトライアングル（機会、動機、正当化）の3要素が揃うと発生しやすい。職務分掌、アクセスログ監視、退職時のアカウント無効化などで対策する。

通常のブラウザや検索エンジンではアクセスできない、匿名性の高いネットワーク上のWebサイト群。Torなどの特殊なソフトウェアを使ってアクセスし、違法な取引にも悪用される。

システムに設置される不正な裏口のこと。正規の認証を迂回してシステムに侵入するための仕組みで、マルウェアや攻撃者によって設置される。

受信者の意思に関係なく大量に送信される広告や詐欺目的の電子メール。スパムメールとも呼ばれ、フィッシングやマルウェア配布の手段としても利用される。

通信の内容を第三者がひそかに読み取る行為。無線LANや共有ネットワーク上を平文で流れるデータが狙われやすく、通信の暗号化（TLSなど）で対策する。

利用者どうしが直接ファイルをやり取りするピアツーピア型のソフトウェア。著作権侵害のほか、これを標的とするウイルスによって業務情報が意図せず公開ネットワークへ流出する事故が知られる。

人の不注意や知識不足、規則の軽視など、人に起因する弱点。パスワードの使い回しや安易な添付ファイル開封が典型で、教育や訓練、手順の整備によって低減する。