監査人の倫理

監査人が業務を行う上で守るべき職業倫理。システム監査基準では、誠実性、客観性、監査人としての能力及び正当な注意、秘密の保持を原則として示し、監査人がこれに基づいて行動することを求めている。

システム監査人が業務を行う際に守るべき職業倫理で、システム監査基準に定められている。誠実性、客観性、監査人としての能力及び正当な注意、秘密の保持の4つを原則として示しており、監査の結果に対する信頼の前提となる。

監査人が遵守すべき行動の規範。誠実性、客観性、専門的能力の保持、秘密の保持などからなる。

システム監査人が遵守すべき職業倫理。誠実性、客観性、守秘義務、専門的能力の維持向上を含む。システム監査基準において、監査人の行動規範として定められている。

監査人が監査業務を行ううえで守るべき職業倫理。システム監査基準では、誠実性、客観性、監査人としての能力及び正当な注意、秘密の保持を原則として示し、監査人がこれに基づいて行動することで監査の信頼性が確保されるとしている。

システム監査人が被監査部門から独立した立場で公正な判断を行うことを担保する要件。外観上の独立性（組織上の独立）と精神上の独立性（偏向のない公正な態度）の二つの側面がある。

システム監査人が監査業務の過程で知り得た情報を正当な理由なく第三者に開示しない義務。監査の信頼性を維持し、被監査部門との信頼関係を確保するために不可欠な義務である。

システム監査人が監査業務の遂行にあたり、合理的に期待される注意を払うこと。専門家として十分な注意をもって監査を実施し、重大な事項を見逃さないよう努める義務である。

COSOフレームワークの構成要素の一つ。内部統制が有効に機能しているかを継続的に評価する活動。日常的モニタリング（業務プロセスに組み込まれた監視活動）と独立的評価（内部監査等）に分類される。

システム開発における成果物の品質を確保するための管理活動。品質計画の策定、品質基準の設定、レビュー・テストの実施、品質メトリクスの測定・分析などを含む。監査では品質管理体制の有効性を検証する。

金融商品取引法に基づき、上場企業に対して財務報告に係る内部統制の評価・報告を義務づける制度。経営者が内部統制の有効性を評価し内部統制報告書を提出、監査人がその適正性を監査する。