FE企業活動 · 経営・組織論

タレントマネジメント

Talent Management

たれんとまねじめんと

従業員一人ひとりのスキル、経験、適性、評価などの情報を一元的に管理し、戦略的な採用、配置、育成、評価に活用する人材マネジメントの手法。HR テックのシステムで支援することが多い。

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他の資格での定義

従業員の能力・スキル・経験などの情報を一元管理し、適材適所の配置や育成計画に活用する人材マネジメント手法。組織全体の人的資源の最適化を図る。

Past Exams

過去問で 2 回出題（ITパスポート試験 2）

出典: 独立行政法人情報処理推進機構（IPA）の過去問題。問題文は IPA のサイトの PDF で確認できます。「選択肢」は、問題文ではなく選択肢に出たものです。用語名で照合しているため、関係の薄い問題が含まれることがあります。