CSR

企業が利益追求だけでなく、環境保全・人権尊重・地域貢献など社会全体に対して果たすべき責任のこと。法令遵守にとどまらず、自主的に社会的課題の解決に取り組む姿勢を指す。

企業の社会的責任。企業が利益追求だけでなく、環境保全、人権尊重、地域貢献、法令遵守など、社会全体に対して果たすべき責任。ステークホルダーとの関係を重視した経営姿勢を指す。

企業の社会的責任。企業が利益追求だけでなく、環境保護、人権尊重、地域社会への貢献など社会全体に対する責任を果たすべきという考え方。ステークホルダーへの説明責任やコンプライアンスを含む。

企業が利益を追求するだけでなく、従業員、顧客、取引先、地域社会、環境などのステークホルダーに配慮し、社会の一員として責任ある行動をとるべきだとする考え方。法令の順守、環境の保全、人権の尊重、地域への貢献などを含み、社会的責任の手引としてISO 26000がある。

法令遵守のこと。企業が法律や規則、社会的規範、企業倫理を守って事業活動を行うこと。法令違反だけでなく、社会的な期待に応える広い意味での適法・適正な行動を含む。

職場や社会において、相手に不快感や不利益を与える嫌がらせ行為。パワーハラスメント、セクシュアルハラスメント、マタニティハラスメントなどの種類がある。防止措置が法的に義務付けられている。

企業や組織がSNSなどのソーシャルメディアの利用に関して定めるガイドライン。従業員の不適切な投稿による企業イメージの毀損や情報漏えいを防止するためのルールを規定する。

インターネット上でのコミュニケーションにおけるマナーやエチケット。ネットワーク（Net）とエチケット（Etiquette）を組み合わせた造語。相手への配慮や適切な情報発信の心得を含む。

新しい科学技術がもたらす倫理的・法的・社会的課題のこと。AIやゲノム研究などの先端技術の開発・応用にあたって、技術面だけでなくこれらの課題を事前に検討する必要がある。

企業が自社だけでなく取引先やサプライチェーン全体で、強制労働や差別などの人権侵害を防ぐ責任を負うという考え方。国連の指導原則に基づき、人権デューディリジェンスの実施が求められる。