移行計画

新しいシステムやサービスへ切り替えるための手順、日程、体制、判定基準、切戻し手順を定めた計画。業務停止時間を最小化し、失敗時に元へ戻せるようにしておく。

サービスの本番環境への移行に必要な作業手順、スケジュール、体制、リスク対策、切り戻し手順などを文書化した計画。関係者間で合意し、移行の確実な実行を保証する。

サービスの本番環境への移行に必要な作業手順、スケジュール、体制、リスク対策、切り戻し手順などを文書化した計画。関係者間で合意し、移行の確実な実行を保証する。

サービスの本番環境への移行に必要な作業手順、スケジュール、体制、リスク対策、切り戻し手順などを文書化した計画。関係者間で合意し、移行の確実な実行を保証する。

現在の業務、システム又はサービスから新しいものへ切り替えるための計画。移行の方式、作業手順、スケジュール、体制、データ移行、利用者への周知と教育、リスクへの対策、問題が起きた場合の切り戻し手順などを定め、関係者の合意を得て実行する。

現行システムから新システムへ移るために満たすべき条件。移行するデータの範囲と変換方法、移行の方式（一斉か段階か）、切戻しの手順、許容できる停止時間などを定める。

新規サービスやサービス変更について、サービスの要求事項をもとに計画を立て、設計・構築・試験を行い、サービス受入れ基準を満たすことを確かめて稼働環境へ移行するサービスマネジメントのプロセス。稼働環境への展開には、リリース及び展開管理を用いる。

本番の移行作業の前に、本番と同等の環境と手順で移行作業を試しに行うこと。手順の誤りや所要時間を事前に確かめ、本番での移行の失敗や業務の停止が起きる危険を減らす。

新規または変更されたサービスを本番環境で稼働させる前に満たしていなければならない条件。機能・性能・運用体制・文書の整備などを事前に定め、移行時に満たしたことを確かめてから提供を始める。

旧システムから新システムへ一度に全面的に切り替える移行方式。移行作業が短期間で完了するが、障害発生時のリスクが大きい。十分な移行リハーサルと切り戻し計画が必要。

旧システムから新システムへ機能単位や部門単位で段階的に切り替える移行方式。リスクを分散できるが、新旧システムの並行稼働期間が長くなり、データの整合性確保が課題となる。