FE企業活動 · 経営・組織論

水平思考

Lateral Thinking

すいへいしこう

エドワード・デボノが提唱した、既存の前提や枠組みにとらわれず、視点を変えて多様な角度から発想する思考法。ラテラルシンキングともいい、新しいアイデアや問題の意外な解決策を生み出すのに適する。

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批判をせず、自由な発想を歓迎し、量を求め、他人の案に便乗してよい、という4つの原則のもとで意見を出し合う発想法。質より量を重視して多様なアイディアを引き出す。

参加者が発言せずに用紙へアイディアを書き、順に回して他者の案に発想を重ねていく集団発想法。ブレーンストーミングと違い声の大きい人に左右されず、全員から均等に案を引き出せる。