CoE（センターオブエクセレンス）

特定の分野の専門人材、知見、ノウハウを組織横断で集約し、全社の取組みを推進・支援する中核の組織や機能。DX、データ活用、AI活用、アジャイル開発などの分野で置かれ、標準や手法の整備、人材の育成、各部門のプロジェクトの支援を担う。

組織の変革を計画的に推進し、変革に対する抵抗を管理しながら新しい業務プロセスやシステムの定着を図る管理手法。J.コッターの変革の8段階プロセス（危機意識の醸成、連帯チーム構築、ビジョン策定など）が代表的なフレームワークとして知られる。

GXとも表記される。温室効果ガスの排出削減と経済成長を両立させるため、エネルギーや産業構造を変革する取り組み。化石燃料から再生可能エネルギーへの転換などが含まれる。

特定の目的を達成するために、各部門から専門家を集めて一時的に編成される組織形態。プロジェクト完了後は解散する。柔軟な人材活用と目的達成に向けた集中が可能。

国の行政機関、重要インフラ事業者、セキュリティ事業者などが参加する、官民の情報共有・連携の枠組み。サイバー攻撃に関する情報を迅速に共有し、対策の強化を図る。構成員には守秘義務が課される。サイバーセキュリティ基本法に基づいて設置されたが、2026年10月のサイバー対処能力強化法の施行に伴い、同法に基づく協議会に移った。

株式会社の最高意思決定機関であり、株主が集まって会社の重要事項を決議する会議。取締役の選任、定款変更、配当の決定などを行う。

組織やチームの目標達成に向けてメンバーを導き、動機づける能力や行動。状況に応じた適切な意思決定、ビジョンの共有、メンバーの育成と支援などが求められる。