ファイブフォース分析
Five Forces Analysis
ふぁいぶふぉーすぶんせき
マイケル・ポーターが提唱した、業界の収益性を決める5つの競争要因(既存企業間の競争、新規参入の脅威、代替品の脅威、買い手の交渉力、売り手の交渉力)を分析する手法。業界の魅力度の評価や、自社が取るべき競争戦略の検討に用いる。
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他の資格での定義
マイケル・ポーターが提唱した業界の競争環境を分析するフレームワーク。既存競合者同士の敵対関係、新規参入の脅威、代替品・代替サービスの脅威、買い手の交渉力、供給者の支配力の5つの競争要因から業界の収益性を分析する。
マイケル・ポーターが提唱した、業界の競争環境を5つの力(新規参入の脅威、代替品の脅威、買い手の交渉力、売り手の交渉力、既存競合間の敵対関係)で分析するフレームワーク。
マイケル・ポーターが提唱した業界の競争環境を分析するフレームワーク。既存競合者同士の敵対関係、新規参入の脅威、代替品・代替サービスの脅威、買い手の交渉力、供給者の支配力の5つの競争要因から業界の収益性を分析する。
マイケル・ポーターが提唱した、業界の収益性を左右する5つの競争要因を分析する手法。既存企業間の敵対関係、新規参入の脅威、代替品の脅威、買い手の交渉力、売り手(供給者)の交渉力から業界の構造を捉え、自社が取るべき位置を検討する。
Past Exams
過去問での出題
過去問で 16 回出題(ITストラテジスト試験 7・応用情報技術者試験 3・システム監査技術者試験 3・高度試験 午前Ⅰ 2・基本情報技術者試験 1)
- 令和6年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問68正解の選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 令和6年度 春期 高度試験 午前Ⅰ 問26正解の選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 令和5年度 秋期 システム監査技術者試験 午前Ⅱ 問24(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 令和3年度 春期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問6(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 令和2年度 10月 応用情報技術者試験 午前 問67選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 令和2年度 10月 高度試験 午前Ⅰ 問26選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 令和元年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問13(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成29年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問7(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成29年度 春期 システム監査技術者試験 午前Ⅱ 問25(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成28年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問7選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
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- 平成26年度 秋期 基本情報技術者試験 午前 問69選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成26年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問13(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成25年度 春期 システム監査技術者試験 午前Ⅱ 問24(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成23年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問15(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成22年度 春期 応用情報技術者試験 午前 問66選択肢(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
- 平成21年度 秋期 ITストラテジスト試験 午前Ⅱ 問16(IPA の PDF を新しいタブで開きます)
出典: 独立行政法人情報処理推進機構(IPA)の過去問題。問題文は IPA のサイトの PDF で確認できます。「選択肢」は、問題文ではなく選択肢に出たものです。用語名で照合しているため、関係の薄い問題が含まれることがあります。
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マイケル・ポーターが提唱した3つの基本戦略。コストリーダーシップ戦略(低コスト)、差別化戦略(独自性)、集中戦略(特定市場への集中)の3つから成り、企業の競争優位を確立する方向性を示す。
マイケル・ポーターが提唱した3つの基本戦略の一つで、業界内で最も低いコストを実現することで競争優位を確立する戦略。大量生産やプロセス効率化でコスト削減を追求する。
マイケル・ポーターが提唱した3つの基本戦略の一つで、製品やサービスに独自の特徴を持たせ、他社と差別化することで競争優位を確立する戦略。ブランド力や品質で勝負する。
マイケル・ポーターが提唱した3つの基本戦略の一つで、特定の顧客層、地域、製品分野に経営資源を集中して競争優位を確立する戦略。ニッチ市場での優位性を狙う。
競争のない未開拓の市場空間(ブルーオーシャン)を創造し、競争を無意味にする経営戦略。既存市場での競争(レッドオーシャン)を避け、新しい価値を生み出して需要を開拓する。
業界のリーダー企業が、競合他社の差別化された製品や施策を模倣して追随し、差別化の効果を打ち消す戦略。経営資源で勝るリーダーが採ることで、チャレンジャーの優位を無力化できる。
